回顾2017 展望2018

忙忙碌碌这一年就结束了，由于受大环境的影响，公司也遇到了诸多困难，但是在公司领导的带领和全体同仁的共同努力下，2017年我们还是取得了很大的成绩。企业的发展靠的是所有员工的团结协作、勇于承担责任，靠的是能与企业风雨同舟、荣辱与共的凝聚力，靠的是员工的事业心和责任感。企业的兴衰和员工息息相关，为了企业和自身的生存与发展，每个员工都必须振作精神，鼓舞士气，时刻牢记企业兴衰，我的责任。

各个部门的领导分别就2017年取得的成绩和不足做了详细的汇报，通过汇报我们可以了解，虽然2017年是我们大跨步发展的一年，但是还存在相当大的不足，随着各项制度的进一步完善，企业文化的逐渐形成，我相信博中在2018年一定会取得更加优异的成绩。

会上，针对公司的不足，确定了2018年需要狠抓几个方面：通过完善制度，使管理水平不断提高，不论是绩效制度，责任追溯制度，仓库出入库管理制度等等很多方面，我们做的仍有不足。2018年，需要对涉及行政、人事、薪资、奖惩、研发、生产等一系列方面进行管理制度的完善补充；注重员工培训，不论是入职培训、岗位培训对于员工和企业来说都至关重要。2018年，希望通过学习培训，有效的提高广大员工提高自主学习的能力及工作的积极性，使员工的整体素质得到全面的提升，只有员工进步，企业才能向前发展；注重企业文化的建设，推动博中健康发展。企业的文化建设是企业发展的催化剂，更是企业健康发展的基础，企业文化的形成离不开宣导，但更多的是在潜移默化中渐渐形成，个人的行为举止体现了个人的素养，企业是由个人为元素组成的，个人在工作中的行为就是企业文化最直接的体现，每个人对自我行为的严格约束，要求自己做有素养的人，这种素养更多的指在工作中积极、有责任感，不拖沓。每个员工都能如此要求自己，自然就形成的优质的企业文化。

立足本岗位，勇于担当，携手并进。请大家都多分责任心，在2018的旅程中披荆斩棘，乘风破浪，奋勇前行！