不懂构建知识体系，你迟早被信息洪水淹死

大部分人可能从来没有总结梳理过自己的知识和经验，往往在实际做事情的过程中都遵循一套科学的方法和逻辑。但现实生活中，我们经常会遇到这样的人，他们对某个专业和领域有着很深的见解，看问题准，见解独特，但当你问他是怎么做到的时候，他又说不出个所以然来。

才能有两类：街头智慧和科学方法。我发现现实生活中厉害的人也分两类：一类是没看过多少书，也没上过多少学，却能把一件事或一个企业经营得很好，你问他怎么做到的，他们一般没办法说出来个一二三，只能大致告诉你一些做事或做人的心得。

很多小学没毕业经商却很厉害的企业家，或者街头和民间艺人都属于这类，这类人一般不见得多聪明，但悟性一定很高，虽然他们没办法总结出做成一件事的科学方法，但其做事的逻辑却一定遵循着科学规律。很多老板事业成功后去上中欧、长江商学院的MBA课，都会有豁然开朗的感觉就是这个原因。

另一类接受过高等教育，做事情拥有一套完整科学方法的人，你问他是怎么做出来的，他能给你逐一剖析，一二三步骤是什么，系统而缜密。

由此我们可以看出，认知事物和思考有两个基本的逻辑法则：归纳法和演绎法。归纳法是从个别到一般，演绎法是从一般到个别。

归纳法：

条件：我养的一条狗甲喜欢吃鱼。邻居家的一条狗乙喜欢吃鱼。狗丙喜欢吃鱼。狗丁喜欢吃鱼。......

结论：狗喜欢吃鱼。

演绎法：

条件：狗喜欢吃鱼。我家养的阿黄是一条狗。

结论：阿黄喜欢吃鱼。

我们会从过往实践经历中归纳经验和知识，还会基于一些知识理论指导演绎其他事物的发展，在这个过程中知识是在不断变化的，但认知知识的方法是相对稳定的，也就是元认知——人对自己的认知过程的认知。

元认知，从广义上来讲可以分为5类：数据、信息、知识、才能和智慧。数据经过整理变成信息，信息能解决某个问题就是知识，知识通过反复实践形成才能，才能融会贯通就是智慧。才能和智慧就属于元认知的范畴。从知识到知识体系的构建就是元认知的构建。

举个例子，不少传统做品牌文案的从业者大多是凭感觉，很多广告人写文案，想创意还要对环境和心情提出要求，不然就没灵感，这很扯淡。后来李叫兽出现了，告诉大家写文案也有科学方法，只要掌握了科学的营销方法，写文案就像做数学题一样套用公式就可以推导出来了，于是传统广告人懵了。

天才是1%的灵感，99%的汗水，但1%的灵感最重要。这句话的后半句爱迪生到底有没有说过暂且不去追究，但这后半句话强调了天分、灵感，也就是不可控因素的重要性。现实生活中你会发现，很多成功的人经常说自己取得成就的原因中99%是靠运气，可运气这东西也是不可控制的，那努力奋斗的意义又何在？

人天生拥有掌握自己命运的自我意识，这是人区别于其他物种的根本，所以即使能改变的只有1%，我们也不应该停止非运气、天分因素的学习和努力。任何学习都是在增强人的可控能力。

篮球场上突然上场一个看架势就是球场老手的人，他变向、突破、上篮，行云流水一般......可惜球没进。后来，他拿到球后辗转腾挪，迅速晃开防守队员，然后急停跳投，投篮动作干净利落，底下的观众都快要鼓掌沸腾了......可是球还是没进。奇怪的是，尽管他2次都没有进球，但这2次进攻我们已经能够断定：他打篮球极其厉害，进球只是早晚的事。有的人连续2次失手，仍然赢得一个“高手”的评价。有的人连进四五球，大家却觉得“这家伙是运气太好”。

问题出在哪儿呢？在于他稳定，即可控。他运球、突破、投篮的姿势非常稳定，无论你怎么防守，他的出手节奏、角度、动作都不会有太大的变形，他能控制自己和球的节奏。

所以，评判一个人是否厉害，判断标准便是——在任何条件下都能保持稳定的输出。

很好啊.谢谢楼主啊